Opis delovnega mesta: Računovodja

• Vodenje blagovnega in finančnega knjigovodstva z uporabo računovodskih politik in  računovodski predpisi

• Knjiženje poslovnih sprememb in kontrola pravilnosti dokumentacije za knjiženje, knjiženje glavne knjige, knjiženje knjig vhodnih računov (KIR), knjig prejetih računov (KPR) kot priprava obračuna DDV

• Poznavanje računovodskih procesov, računovodskega okvira in spremljanje veljavnih predpisov

• Analiza računovodske obravnave poslovnih transakcij

• Priprava  podatki po naročilu kontrolne službe

• Opravlja druge naloge po navodilih direktorja ali neposrednega nadrejenega

Opis delovnega mesta: Računovodja

• V računovodski program vnaša prejete račune, izpiske in druge računovodske dokumente

• Knjiženje vhodnih in izhodnih računov,

• Izvaja izračune,

• Izvaja izračune za maloprodajo, veleprodajo in skladišče materiala,

• Izvaja izračune končnega izdelka,

• Izvaja finančne operacije,

• Ustvarja naloge in dokumentacijo za plačilo in izterjavo ter opravlja blagajniške naloge,

• Izdaja predračune in račune ter vodi evidenco izdanih predračunov in računov,

• Izdaja računov in priprava njihovega plačila po nalogu vodje,

• Opravlja druge administrativne naloge,

• V računalnik vnese pripravljene podatke, jih nadzoruje ter jih razvršča in ureja,

• Izvaja vse finančne operacije, ki izhajajo iz dejavnosti delodajalca,

• Ustvarja naročila in dokumentacijo za plačilo in prevzem,

• Spremlja likvidnost delodajalca, datume zapadlosti plačilnih instrumentov in varnost plačil,

• Spremlja in izpolnjuje obveznosti delodajalca glede plačila davkov in prispevkov,

• Vodi vse potrebne evidence o finančnem poslovanju delodajalca,

• Arhivira dokumentacijo z delovnega mesta in je odgovoren za njeno ustrezno shranjevanje

Opis delovnega mesta: Specialist za obračun plač in honorarjev

Izračun plač, nadomestilo plače in vse druge ugodnosti in izplačila

• Izračuni bolniške odsotnosti, izračuni nadomestil za letni dopust

• Ažurno upravljanje vseh plačil in izračunov

• Pravilno vodenje evidenc zaposlenih v programski opremi

• Priprava dokumentacije za uveljavljanje subvencij za novozaposlene

• Priprava potrebne dokumentacije za zaposlene v obliki odločb, potrdil in drugih zahtev za zaposlene

• Ažuren vnos podatkov za zaposlene v programski opremi, z obveznim upoštevanjem Zakona o varstvu osebnih podatkov

• Aktivno sodelovanje s sektorjem delovnih odnosov